
Jornada de 46 horas: qué cambia en tu trabajo el 1 de enero de 2027
Desde el 1 de enero de 2027 la jornada máxima baja a 46 horas a la semana, sin bajar tu sueldo. Horas extra, descansos y registro electrónico.

Desde el 1 de enero de 2027 la jornada máxima baja a 46 horas a la semana, sin bajar tu sueldo. Horas extra, descansos y registro electrónico.
Gratis y sin registro. Cada resultado trae su artículo de la ley.

Si te despidieron sin causa, te toca finiquito, prima de antigüedad y 3 meses de indemnización. Tienes 2 meses para reclamar (art. 518 de la LFT).
Fechas de pago, cambios en la ley y una guía útil. Una vez por semana.
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